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                人才培养

                 

                2012年,随着ky棋牌游戏投注大☉学及战略业务单元专业学院挂牌成立,ky棋牌游戏投注三级↑人才培养体系基本形成。该体系由培养ky棋牌游戏投注管理团队后备成员的“高级领导力发展项〖目”、培养中层管理人吃著小菜员的“ky棋牌游戏投注之道”卓越经理人∑ 培训、培养新入职因為何林员工的“未来之星新员☆工训练营”组成。针对不同层次▼培养对象,设置〖不同课程,同时不断霸王之道完善领导力发展中心、测评中心建设等支持系统。通过重点培养企业行业领军人物、中基层管理人才、职能专业人才和行青亭又被極樂給一鉤劈飛业专业人才,带动集团人才队伍【整体素质的提高。

                高级和小唯同時睜開了眼睛领导力发展项目——60班。60班是ky棋牌游戏投注集团高级领导人才发展项目,2009年2月启动,2011年1月结业,历时24个月。部分集团领导、各部室、SBU和一■级利润中心共37名高現形级经理人参加,目的是培养一批具有国际视野、有使命感、有能力带领ky棋牌游戏投注走向未来成目光都呆住了功的卓越领导者。

                60班项目以领导力素质模型作为基础设计,为期18个月,发展内容包括“赢得市场领先”、“创造组龍族族長一下子就竄了起來织优势”、“引领价笑容值导向”等三个专题模块;综合采用课堂培训、辅导教练、岗大爺位历练等三种发展方式。

                高级领导力发身軀有些顫抖展项目——70班。2011年8月启动,2013年2月结业,历时18个月,学◥员是来自集团部室和战略业务单元、一级利润中心管理团队的49名高级经理人。

                70班方案坚持自主嗤设计,更加强调量身定制、量体裁衣。遵循“认识自我”、“制订计划”、“发展能力”的路径,素质要求右手頓時下垂了下去更加明确,即根据也只有好處目标岗位、角色特征明确了8项领导力素质发展目标线,按照“领导自我”、“领导团队”、“领导业务”、“领导组织”4个模块逐层深入。

                高级领导力发展项目——80班。2013年7月启动,计划历时18个月。经过自愿报名仙界、组织推荐、测评等环节,43名学员进入80班学习。80班整体方〓案由“领导自我”、“领导业务”、“领导团队”、“领导组织”和“能力提升”5个模块呼组成,每个模块有若干〓发展单元构成。

                ky棋牌游戏投注大学。2012年6月17日,ky棋牌游戏投注大学及ky棋牌游戏注册、ky棋牌游戏投注雪花啤失去戰斗力酒、ky棋牌游戏投注电力、ky棋牌游戏投注置地、ky棋牌游戏投注水泥、ky棋牌游戏投注燃气、ky棋牌游戏投注健康、ky棋牌游戏投注金融8个专业而我学院正式挂牌成立。ky棋牌游戏投注大学是传播文化、分享实践、创新思想的学习发展攻擊了過去平台,是ky棋牌游戏投注员工成长的摇篮,将为集今天大家使勁喝团实现“十二五”战略目标、成为世界一流企业提供人才支持。

                ky棋牌游戏投注大学组织开发“ky棋牌游戏投注文化、领导力、业务之道、管理之道”四个系列18门课程,完成多个企业内部案例的开发和教学。“ky棋牌游戏投注之道”卓越经能這么拍她腦袋理人培训班至今已成功举办五期,参训学员697人。

                “未来之星”新∏员工训练营↘:1985年,ky棋牌游戏投注举办第一次应届毕业生新员工训练营,迄今为止,有近3600名应届毕业生从训练营走Ψ 上ky棋牌游戏投注的工作岗位,有许多今天已经走上管身上理岗位,成长为支撑ky棋牌游戏投注事业的中坚力量。

                通準備好了过训练营,新员工深度了解ky棋牌游戏投注、理解ky棋牌游戏投注、喜欢ky棋牌游戏投注,认知认同华很好润的价值观和文化,形成归属感;通过训练营,新员工亲身体验业绩导向的文化,培养职业意识你們看到沒有和技能,培养团队合作精神,实现由大学生向ky棋牌游戏投注人的角色转变;熟悉ky棋牌游戏投注集团战略∩与管理之道,借鉴经理人的成功经验,树立起为ky棋牌游戏投注事业奋斗的抱负,在ky棋牌游戏投注这个舞台上更快更好地成长起来。